सऊदी मंत्रालय: अगर कामगार नही लेता हैं छुट्टी तो हर हाल में देना होगा बोनस, 21 दिन से कम छुट्टी पर मान्य

सऊदी में कामगरों वार्षिक छुट्टी के बारे में कुछ जरूरी जानकारियों को साझा किया गया

Ministry of Human Resources and Social Development ने सऊदी में कामगरों वार्षिक छुट्टी के बारे में कुछ जरूरी जानकारियों को साझा किया है। मंत्रालय का कहना है कि कामगार को कम से कम 21 दिन की वार्षिक छुट्टी मिलनी चाहिए।

अगर कामगार लगातार पिछले 5 सालों से काम कर रहा है तो उसे कम से कम 30 दिन की वार्षिक छुट्टी मिलनी चाहिए।

कोई कामगार leave नहीं लेता है तो वह vacation fee का हकदार होता है

Labor website के मुताबिक अगर कोई कामगार leave नहीं लेता है तो वह vacation fee का हकदार होता है।

 

 

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Journalist from Bihar. Associated with Gulfhindi.com since 2020. Can be reached at hello@gulfhindi.com with Subject line "Reach Satyam kumari."

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